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关于参加文化和旅游部离退休干部工作业务培训班情况的报告

关于参加文化和旅游部离退休干部工作业务培训班情况的报告

  • 分类:员工天地
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  • 发布时间:2019-06-28 20:03
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2019年6月23日—27日,根据集团工作安排,我参加了文化和旅游部离退休干部工作业务培训班。现将有关情况报告如下:

一、培训总体情况

此次培训班由部离退休干部局组织,采用专家授课、专题研讨、参观考察等方式进行教学,目的在于学习理解习近平总书记关于离退休干部的重要论述、贯彻落实全国老干部局长会议精神,安排部署部系统下半年离退休工作。培训期间,党组成员、副部长张旭到会做了重要讲话;部离退休干部局局长、党委书记、委员陈向红做了工作报告;中组部、国家机关事务管理局的专家领导进行授课。来自部相关司局、直属单位的70余位同志参加培训。

培训期间,我严格遵守政治纪律、组织纪律、学习纪律和生活纪律,认真听取专家授课,积极思考和互动交流,学习了解其他直属单位在开展离退休干部工作中的经验做法,顺利完成了学习任务,在提升离退休工作思想认识、理解政策法规、拓宽眼界思路方面有了更多收获。

二、学习内容与体会

一是培训领导专家规格高

目前,正值部系统上下开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动的重要阶段,张旭部长亲自到会做重要讲话,并转达了雒树刚部长相关要求,体现了部党组对做好离退休工作的高度重视。张旭部长在讲话中,反复强调要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,牢牢把握政治方向、总体要求,切实做好离退休干部思想政治工作,提出了做好统筹五大关系的工作要求。一是统筹好党建和服务工作,二是统筹好信息化和服务工作,三是统筹发挥优势和服务大局,四是统筹好单位资源和社会资源,五是统筹好埋头苦干和借智借力。张旭部长在讲话中,反复叮嘱工作人员要认真对待离退休干部需求,在细深实上狠下功夫,强调要做面对面有温度的离退休工作,力求做到全天候、全时段、全覆盖,使所有到会人员深切体会到了部领导对做好离退休干部工作的关切。

本次培训邀请了中组部老干部局二处处长张二公就“认真做好新时代老干部工作的几点认识”、国家机关事务管理局财务管理司社会保障处处长王伟成就“中央国家机关离退休经费管理和养老服务工作”进行授课。据离退休干部局党委副书记、副局长张国彬介绍,这是首次在同一场培训中,同时邀请到中组部、国管局领导就离退休工作进行授课。培训中,张二公处长从“五个准确把握”(准确把握老干部工作党建特色、准确把握老干部工作职能职责、准确把握老干部工作价值理念、准确把握老干部工作检验标准、准确把握老干部工作组织领导)入手,对做好新时代老干部工作提出要求,详细介绍了“不忘初心”APP(主要服务中组部离退休干部)各项功能。尤其在讲到为老干部排忧解难时,言语之前无不体现中组部老干部局在服务老干部工作中的细致耐心;王伟成处长回顾了国管局近年来与文化和旅游部合作共建的有关工作,详细介绍了行政事业单位在申请离退休工作专项资金时的工作流程、注意事项,以及夕阳红扶老项目情况,有效启发了学员们的工作思路。

二是培训内容贴近工作

本次培训,陈向红局长对部系统离退休工作进行全面总结,安排部署了下半年重点工作。在总结经验亮点时,陈向红局长3次提到动漫集团离退休工作,一是集团领导高度重视,对每份涉及离退休干部的文件均作出了批示。二是集团扎实推进制度建设,正在起草制定《中国动漫集团离退休人员管理办法》。三是集团信息化工作较好,通过建立离退休干部微信群、工作人员每日问候退休老干部,使老干部感受到了集团的温暖。陈向红局长指出,离退休局下半年将重点开展四项工作,一是开展庆祝中华人民共和国成立70周年系列活动。二是开展离退休工作先进集体和先进个人的评选工作。三是组织离退休干部开展志愿服务工作。四是扎实开展“三化”建设(信息化、精准化、规范化)。各单位要逐步建立离退休工作微信公众号,以信息化为龙头,带动离退休工作的精准化、规范化。

三是交流讨论内容实际

培训会上,来自故宫博物院、国家图书馆、国家博物馆、部离退休人员服务中心的同志,分别结合各自单位工作亮点,从信息化建设、组织开展离退休干部志愿服务等方面,进行了交流发言。部离退休人员服务中心副主任王炳义谈到自己即将退休时,饱含热情地回顾了多年来服务离退休干部工作中的点点滴滴,表达了对离退休事业的依依不舍。

根据培训安排,我被安排在第二讨论组。第二讨论组由机关服务中心副局长步士忠负责召集,离退休干部局党委副书记、副局长张国彬列席会议,来自国家博物馆、艺术研究院、部人才中心等单位的18名同志参加讨论。大家结合张旭部长讲话精神和陈向红局长工作部署,分别介绍了本单位离退休干部工作情况,重点对工作问题进行了集中研讨。在交流中,中数集团、对外文化集团的同志交流了转制企业协调退休人员工作中的问题难点和工作困惑。通过与学员之间的沟通交流及不断思考,达到了共同进步、共同学习的目的

四是创新培训形式效果明显。培训时间虽然只有短短几天,但内容丰富多彩,既有政策法规和理论知识,又有工作实践和案例探讨,为学员提供了大量新信息,新知识,为今后的工作提供了新思路。特别是6月24日下午,培训班组织前往秦皇岛龙山休闲养老中心参观学习,了解当地养老机构情况,将现场教学与参观考察有效结合,进一步开阔了研究思路,为今后开展工作积累了更多资源和经验。

三、关于推动工作的几点建议

一是建立集团离退休工作领导小组。张旭部长在讲话中强调,目前文化和旅游已成立由部长任组长,分管副部长为副组长的离退休工作领导小组,各直属单位要高度重视做好离退休工作,尽快成立本单位的领导小组,统筹推动离退休干部工作。建议集团成立离退休工作领导小组,统筹领导离退休工作,及时为离退休干部提供更好的服务。

二是加强推进集团离退休信息化建设。建议依照《集团宣传管理办法》相关规定,与集团相关部室对接,共同开设“动漫集团夕阳红”公众号,为集团离退休干部提供了解集团发展、获取有效信息的有效渠道。

三是因地制宜做好离退休干部政治学习工作。不断加强和推进离退休老同志的政治理论学习及思想政治建设,在学习内容安排上力求结合离退休干部的特点和实际,紧贴服务中心大局,增强政治学习的知识性、实用性和趣味性,丰富和充实离退休干部精神文化生活,充分调动离退休干部的学习热情。

四是加强共建不断丰富离退休工作内容。充分发挥老同志的政治优势、经验优势,加强与兄弟单位的业务交流,积极进行资源优势互补,为离退休干部提供更多的活动机会,创造更多的交流平台。

特此报告。

郑兴博   

2019年6月28日

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